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                              收益权配置

                              指收入权和剩余索取权的配置。

                              围绕某业务或工作对象,在对应组织范围内的相关主体中,分别进行六方面收益权配置:

                              第一,业务收入项及其来源与管理方式的设置;

                              第二,工资收入项及其来源与管理方式的设置;

                              第三,结余项及其分配方式的设置;

                              第四,业务支出项及其去向与管理方式的设置;

                              第五,工资支出项及其去向与管理方式的设置;

                              第六,分享项及其来源与管理方式的设置,以及去向与分配方式的设置。

                              局部看,收益权配置由配置体、经济项和关系流三类要素组成;整体看,收益权配置还包括运行序。

                              相关知识:收入权,剩余索取权

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